Program Kerja Dalam Hasil Musdalub

INTERNAL

Melakukan koordinasi yang intensif dengan Divisi dan Komisariat serta memastikan agar program-program kerja yang dihasilkan MUSDA dengan memanfaatkan semua media, termasuk media IT.
Menyiapkan , membina dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) HPI secara konsisten dan berkelanjutan: setidaknya dalam kurun waktu satu tahun sekali.
Melakukan penegakan disiplin, pembinaan, pemberian sangsi dan punishment kepada anggota yang melanggar AD/ART, Kode Etik Profesi serta Peraturan Organisasi HPI.
Melakukan langkah-langkah mediasi dalam memperjuangkan hak-hak anggota.
Pengurusan Legal Formal Organisasi ke Kesbanglinmas.
Pembentukan DPC akan dibahas oleh pengurus terpilih
Membentuk Tim Pokja DPC HPI Kabupaten/Kota

EXTERNAL

Melakukan kegiatan-kegiatan yang peduli terhadap hal-hal Sosial, Budaya dan Lingkungan.
Melakukan hubungan yang sinergis dengan Kelembagaan dan Stakeholder Kepariwisataan.
Aktif mendukung program kerja Pemerintah dalam pengembangan pembangunan Pariwisata Nasional dan Pariwisata Budaya Bali yang berkelanjutan dan bertanggung jawab.
Mengusulkan kepada Pemerintah untuk memberikan apresiasi kepada Pramuwisata yang sudah berlisensi dan aktif sebagai Pramuwisata selama 25 tahun atau lebih.

PERANGKAT KERJA ORGANISASI

PERANGKAT ORGANISAI INI PADA TINGKAT NASIONAL DI SEBUT DEWAN PIMPINAN PUSAT DISINGKAT DPP YANG BERKEDUDUKAN DI IBUKOTA NEGARA (JAKARTA), DPD YANG BERKEDUDUKAN DI PROPINSI DAN DPC DAN/ATAU SEBUTAN LAIN YANG KEDUDUKANNYA DI SESUAIKAN DENGAN KONDISI DAERAHNYA MASING-MASING .
DIVISI BAHASA
KOMISARIAT

DASAR HUKUM HPI :

DASAR HUKUM YANG MENGATUR DI INTERNAL ORGANASASI HPI YAITU AD/ART ,PO ,KODE ETIK DAN SERTA ,AKTA PERKUMPULAN NO 1585 ,SK 168 .
MOU ANTARA DPD HPI DENGAN ASITA BALI

DASAR HUKUM DARI EKTERNAL